２０２２年８月８日の日経ビジネスに載ってる記事。新旧の人生モデルの違い。
旧型０歳から２０歳前後の教育２０歳から６０歳までの仕事６０歳から８０歳までの引退
→みんなが一緒に進む。年齢とステージがリンク。変化の少ない人生モデル
これを３ステージ型の人生と呼ぶらしい。
新型は２０歳までの教育以降は会社員で仕事をしつつ、学び直しし、また会社員をし、学び直しをしその空き時間で副業をし、起業をしたあとはボランティアやプロボノをして１２０歳まで生涯現役で暮らすマルチステージ型の人生
→１人１人違う。年齢と、ステージは別。変化の多い人生モデル
ポータブルスキル→業種が変わっても転用できる職務遂行能力のことを指す
会議の議事録をとる、新人指導、上司への根回しなどを指すらしい。
うん、これができる人有能すぎるやろ！（笑）
takeshi okuda 