明日のオリエンテーションにむけて、事務局さんから購入した当該本を予習してみた。間接部門や経営理念や経営方針など曖昧にしか知らない言葉を丁寧に書いてある印象だ。
そもそも企業変革支援プログラムの運用とはなんぞやというのも書いてある。正直、座学や帝王学みたいな内容だと感じるが、それはそれで読み物として、感受性を養われるのは確かにあるかなと思った。
立ち位置上、様々な集団と座組をすることは多いと自覚しているので、期間が短期か長期は置いておいても、色々なコネクテッドをするのがなんだかんだ自分は好きなのだろうと思った。
